题目

[单选]ZH是下列哪个航空公司的两字代码()。
A.上海航空公司
B.东方航空公司
C.厦门航空公司
D.深圳航空公司

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2008年12月12日,原告某保险公司接受某公司(托运人)对其准备空运至纽约的20箱服装的投保,保险金额为8万美元。同日,由被告A航空公司的代理B航空公司出具了航空货运单一份。该航空货运单注明:第一承运人为A航空公司,第二承运人为C航空公司,货物共20箱,重500千克,该货物的“声明价值(运输)”未填写。A航空公司于2008年12月25日将货物由杭州运抵北京。12月28日,A航空公司在准备按约将货物转交C航空公司运输时发现货物灭失。2009年,原告对投保人(托运人)进行了全额赔偿并取得权益转让书后,于2009年5月5日向B航空公司提出索赔请求。B航空公司将原告索赔请求材料转交A航空公司。A航空公司表示愿意以每千克20美元限额赔偿原告损失,原告要求被告进行全额赔偿,不接受被告的赔偿意见,遂向法院起诉。问题:如果你是法官,你认为A航空公司应该赔偿保险公司10000美元吗?你怎么判?

IATA两字代码为NX的航空公司是()。

A.全日空航航空公司

B.新西兰航空公司

C.澳门航空公司

D.韩亚航空公司

九元航空公司成立于2009年10月。该航空公司鼓励乘客从其网站购票、自行办理登机手续。此外,该航空公司对乘客可免费携带的行李重量及体积作了较其它航空公司更为严格的限制。在飞行过程中,九元航空不提供免费的机上膳食和饮料,乘客如有需要,可单独购买。九元航空将航空用餐生产进行外包,以核定控制总成本。根据材料判断,九元航空公司采用的竞争战略类型,并叙述该战略的优势。
吴某为某航空公司的一名机长,在2000年被飞行学院飞行技术专业录取,某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年,吴某毕业后进入某航空公司,双方签订合同约定,吴某在退休前需一直在该公司从业。2013年9月,已从飞行员成长为机长的吴某,向某航空公司安徽分公司递交了辞职信,公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案,下列表述正确的是( )。

A.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

B.在发生纠纷时,吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

C.劳动合同依法解除后,航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明,吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

D.双方就解除劳动合同达成调解协议,航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资,吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

航空运单有三联正本,正本1交( ),正本2交( ),正本3交( )。

  • A.收货人、托运人、出票航空公司
  • B.出票航空公司、收货人、托运人
  • C.托运人、出票航空公司、收货人
  • D.出票航空公司、托运人、收货人
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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议