A.年资工资
B.计件工资
C.工作奖金
D.利润分成
E.按利分红
罗恩奖金制：提倡在雇主和员工之间分享由于（）缩减而带来的（），不同的是它在分享成本节余时，在分享比例上有一定的差别，而不是简单地（）。
A.高基本薪酬加低佣金
B.纯基薪制
C.低基本薪酬及高佣金
D.纯奖金制
