A.该合同属于租赁合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
B.该合同属于建设工程合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
C.甲、乙的行为有效,但由于未签订书面的合同,续期租赁合同未成立
D.甲、乙的行为有效,由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行,续期租赁合同成立
E.甲、乙的行为无效,由于乙建筑设备租赁公司未接受甲施工企业的实际履行,续期租赁合同不成立
甲施工企业与乙建筑设备租赁公司签订的脚手架租赁合同到期后，甲施工企业继续使用并向乙建筑设备租赁公司缴纳了租金，乙建筑设备租赁公司也接受了甲施工企业缴纳的租金。关于甲、乙的行为，下列说法正确的是（ ）。
A该合同属于租赁合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
B该合同属于建设工程合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
C甲、乙的行为有效，但由于未签订书面的合同，续期租赁合同未成立
D甲、乙的行为有效，由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行，续期租赁合同成立
设备管理监察的主要职能不包括（）
A.监督检查设备租赁管理工作制度贯彻执行情况;
B.检查工程项目设备租赁合同签订与执行情况;
C.督查机械设备的安全使用情况，组织并参加设备特大事故的调查处理工作;
D.项目设备购置合同签订与执行情况;
甲设备租赁公司与乙建筑工程公司签订了融资租赁合同，双方约定，出租人甲公司应按照承租人乙公司的要求，从国外购买起重设备租赁给乙公司，乙公司支付租金。在乙建筑工程公司使用起重设备中发生了故障，并及时告知甲设备租赁公司和国外出售商，而国外出售商不履行修理义务。此时由（ ）行使索赔的权利。
A甲设备租赁公司
B担保人
C乙建筑工程公司
D代理人
A.该合同属于租赁合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
B.该合同属于建设工程合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
C.甲、乙的行为有效,但由于未签订书面的合同,续期租赁合同未成立
D.甲、乙的行为有效,由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行,续期租赁合同成立
E.甲、乙的行为无效,由于乙建筑设备租赁公司未接受甲施工企业的实际履行,续期租赁合同不成立