甲公司下列经济业务中，应作为主要责任人的是（ ）。
A.甲公司代理A产品的销售，可自行决定售价，但未出售产品不能退回
B.甲公司从B航空公司购买折扣机票，B航空公司决定机票售价，未出售机票由B公司收回
C.甲公司运营电商网站，由零售商负责商品定价、发货及售后服务等，甲公司仅收取一定手续费用
D.甲公司经营的商场中设立有C品牌服装专柜，C品牌服装经销商自行决定商品定价、销售等情况，按年支付商场经营费用，甲公司无权干预C专柜的经营活动
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某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理,该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张,该企业今年在一些城市开设了新的门店,并设计招聘多名店长,负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。根据上述情境,请回答以下问题：(1)基于胜任特征的行为面试设计应把握哪些原则?(8分)(2)基于胜任特征的人才招募甄选包括哪些基本步骤?(10分)
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付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
