工人装卸能力的计算公式为( )。
A、工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率
B、工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×班制时数×工时效率
C、工人数×营运期×(1-轮休率)×工时利用率×班制时数×工时效率
D、工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数
A.劳动行为
B.劳动态度
C.劳动效果
D.出勤率
E.劳动生产率
(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是()。
出勤率是保险公司很重视的纪律,是保证会议效果的前提条件,为了不断提高属员的出勤率,主管可以采用()。 ①充实会议内容; ②制定严格的出勤管理规定; ③建立出勤监督机制; ④增加或减少会议次数和时间。
A、①②③④
B、①②③
C、②③④
D、①②④
按劳动效率定员是指( )。
A、根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数
B、根据生产任务和工人的实际产出,以及出勤率来计算定员人数
C、根据生产任务和工人的劳动效率,以及完成率来计算定员人数
D、根据生产任务和工人的实际产出,以及完成率来计算定员人数