题目

团体劳动争议的特点主要是( )

  • A、争议主体的团体性

  • B、争议内容的特定性

  • C、争议内容的多变性

  • D、争议的时间性

  • E、争议影响的广泛性

相关标签: 团体性   多变性   时间性  

答案
查看答案
相关试题

下列关于合伙的法律特征说法不正确的是()。

A.合伙是合伙人的集合,在人格、权利义务和民事责任上都具有相对的独立性

B.其团体性没有法人强

C.合伙人对合伙承担无限连带责任是合伙这种团体区别于法人的最大特点

D.合伙制度中的团体形式在合伙组织和个人之间画一条清楚的界限

不属于公司特征的是?()

A、自治性

B、营利性

C、团体性

D、稳定性

与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。

A.争议的多元性

B.争议主体的团体性

C.影响的广泛性

D.争议内容的特定性

最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的