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试题详情
题目
( )是企业经常采用的一种高级人才测评技术
A、结构化面试
B、预备性面试
C、职业心理测试
D、评价中心测试
相关标签:
预备性
人才测评
心理测试
答案
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相关试题
( )可以界定为一个收集和评估有关候选人信息的过程,以便做出针对某职位的人事决策。
A.人员测评
B.人才测评
C.人力测评
D.评价中心
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