人力资源战略规划的企业外部环境包括( )。
A、本行业发展状况与趋势
B、劳动力市场的发展情况
C、劳动力的市场平衡情况
D、国家劳动人事法律规章
E、工会组织健全完善程度
用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程序。
A、应当听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见
B、及时在本单位公布,告知本单位全体劳动者
C、对职工代表大会(职工大会)或者工会组织提出的合理意见,用人单位应当采纳
D、公司可以不听取职工代表大会(职工大会)或者工会组织意见直接执行