题目

甲公司拖欠职工刘某的工资,并已与其解除劳动合同,则刘某申请劳动仲裁的规定中,正确的是( )。

  • A、劳动仲裁时效为2年,从解除劳动合同时起算

  • B、劳动仲裁时效为2年,从发生拖欠工资时起算

  • C、劳动仲裁的时效为1年,从解除劳动合同时起算

  • D、劳动仲裁的时效为1年,从发生拖欠工资时起算

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【2018年真题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是()。
A.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
B.申请仲裁的时效期间为3年
C.申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
D.申请人应预交仲裁申请费用
【2019年真题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是()。
A.当事人应当先申请调解,调解不成的方可申请劳动仲裁
B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人应当事先达成仲裁协议,方可申请劳动仲裁
D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议,方可申请劳动仲裁
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

A.10

B.15

C.5

D.30

下列关于劳动仲裁表述中,可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有()。

A.劳动仲裁中,劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁

B.劳动仲裁中,仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的

C.劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的

D.劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的

下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中,正确的是()。
  • A因为实行一裁终局原则,所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效
  • B劳动仲裁作出之日起满15日不起诉才生效
  • C当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十日内,可以向人民法院起诉
  • D裁决书作出后,一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以申请劳动仲裁机构强制执行
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