题目

（　）不属于量化分析录用决策方法。
A、综合加权法
B、主观判断法
C、立即排除法
D、能位匹配法

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关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是()。
A.立即排除法的可靠性更高B.轮流比较法耗时长、成本高C.立即排除法被大多数企业所采用D.轮流比较法要计算每个候选人的总分

Mill准则包括的实验方法有（）。

A、求同法差异法共变法剩余法同异并用法

B、求同法差异法共变法剩余法

C、类推法共变法求同法

D、排除法剩余法求异法

E、求同法排除法求异法