题目

关于劳动争议解决方式的说法，正确的有()。
A劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B经劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C当事人一方可不经调解而直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
D当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
E经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行

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劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]

A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

()是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。

A.劳动争议仲裁

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议

D.劳动争议调解

下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
A．劳动争议仲裁不收费B．劳动争议仲裁以公开为原则C．劳动争议仲裁实行级别管辖D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

劳动争议处理一般要按照一定的程序，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行可向上一级组织提出调解要求，下列调剂顺序正确的是（　）。

按照当事人国籍的不同，劳动争议可分为（）。

A、国内劳动争议

B、国外劳动争议

C、涉外劳动争议

D、涉内劳动争议