题目

某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为四个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的新酬制度的设计方法是()。
  • A职位分类法
  • B职位等级法
  • C计点法
  • D因素比较法

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宜采用钢管或机械接口铸铁管的是()燃气管道。
  • A高压和中压
  • B中压和低压
  • C中低压地下
  • D中压和低压
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测试配伍测试配伍测试配伍测试配伍

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根定麦肯锡公司提出的7S模型，企业在发展过程中，需要考虑的硬件要素有()
  • A人员
  • B技能
  • C制度
  • D风格
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[单选]根据《中华人民共和国大气污染防治法》的规定，暂时不能开工的建设用地，建设单位应当对裸露地面进行覆盖；超过（）个月的，应当进行绿化、铺装或者遮盖。
A．二
B．四
C．五
D．三
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盾构法施工工艺主要包括盾构的始顶;盾构掘进的挖土、出土及顶进;衬砌和灌浆。（）

  • A、正确

  • B、错误

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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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三北精神的科学内涵
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阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
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