题目

人力资源规划活动的主要目标是( )。
  • A、为组织不断补充新生力量

  • B、使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

  • C、帮助员工认识自己的潜在的能力,并在工作实际中充分发挥这种能力

  • D、有计划地给员工传授完成本职工作所需要的知识、技能、态度,使员工能够胜任工作

相关标签: 新生力量   本职工作  

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“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”比喻青出于蓝而胜于蓝,而新生力量的成长又须老一代积极扶持,细心教导。本诗的作者是谁?

下列属于职务发明创造的有( )

A.利用业余时间完成的发明创造 

B.在本职工作中作出的发明创造 

C.主要利用本单位不对外公开的技术资料完成的发明创造 

D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 

E.退职、退休或劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造

质疑和否定是人类文化最积极活泼的精神,它不断触发新生力量去打破——平衡,建立新平衡。从自然、社会、群体到个人,从宏观世界到微观世界,轮回更替——每一种存在形态都是对旧秩序的反抗和否定,从而形成的一种崭新的相对平衡。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.传统代代相继
B.原有滚滚而来
C.既有生生不息
D.古老绵绵不断
私募基金行业是我国财富管理行业的新生力量,为()提供了重要支持。Ⅰ.资本市场健康发展Ⅱ.短期资本形成Ⅲ.服务实体经济Ⅳ.国家创新创业战略

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
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