A.提高人力资源管理人员的专业能力与素养
B.将人力资源管理工作完全外包
C.设计符合组织特点的人力资源实践系统
D.解散人力资源部
一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是（）
A．政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部
B．企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查
C．专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部
D．政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查
A.经营性人力资源服务机构
B.其他人力资源服务机构
C.外资人力资源服务机构
D.民营人力资源服务机构
E.公共人力资源服务机构
某寿险公司欲对人力资源部的薪酬主管小李进行360度考评，可担任考评者的是()：①小李本人;②人力资源部经理;③小李的下属;④人力资源部绩效主管。
A.①②
B.①②③
C.②③
D.①②③④