A.协商解除
B.辞职
C.解聘
D.诉讼
E.仲裁
A.附加福利计划
B.添加福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
E.分红福利计划
A.标准工时制
B.哈尔西奖金制
C.罗恩制
D.佣金制
E.日结制
A.高薪战略
B.培训战略
C.情怀战略
D.广泛搜寻战略
E.激励战略
A.图评价尺度法
B.行为锚定法
C.行为观察量表法
D.比较法
E.分析法
A.单纯佣金制
B.混合佣金制
C.超额佣金制
D.宽带式薪酬
E.标准佣金制
