题目

关于培训赔偿原则的说法,错误的是( )。

A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费

C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行

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审计人员和培训部门主管就培训费事宜进行沟通交流,下列不应属于沟通交流重点范围的内容是()。

A.培训制度

B.培训费用管理要求

C.具体某一个员工培训费执行情况

D.培训预算编制

 

下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。 A:双重劳动关系形成的事实劳动关系B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E:单重劳动关系形成的事实劳动关系

生产准备费包含()几部分内容。

A、生产职工培训费、铺底流动资金及办公和生活家具购置费

B、铺底流动资金、办公和生活家具购置费、工器具及生产家具购置费

C、铺底流动资金、生产职工培训费、工器具及生产家具购置费

D、生产职工培训费、办公和生活家具购置费、工器具及生产家具购置费

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