由于很多企业人力资源预测关系复杂、涉及面广，而且常常由于历史数据不足，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用专家会议预测法。()
在资产配置基本方法中，（）假定未来与过去相似，以长期历史数据为基础，根据过去的经历推测未来的资产类别收益。
A．历史数据法B．历史观察法C．系列数据法D．情景分析法
历史数据法和情景综合分析法的主要特点资产配置的历史数据法假定未来与过去相似，以（）历史数据为基础，根据过去的经历推测未来的资产类别收益。
A．短期
B．长期
C．即期
D．远期
A.单纯依靠历史数据进行风险度量，低估了突发性收益率波动
B.风险度量结果的准确性受制于历史周期的长度
C.对历史数据的依赖性较强，需要有充分的历史数据
D.度量庞大且结构复杂的资产组合风险时，工作量大
E.假设条件与实际情况不符合
在用电信息采集系统中抄表人员主要负责（）四项基本功能。
A、电表信息关联、电表参数下发、电表实时数据召测以及电表历史数据召测
B、查看电表抄收情况、电表信息关联、已抄收数据修复以及对历史数据查看
C、查看电表抄收情况、对未抄收到的电表进行补抄、已抄收数据修复以及对历史数据查看
D、电表信息关联、电表参数下发、已抄收数据修复以及对历史数据查看