团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性很重要。他通常为团队成员创造一些机会和环境，帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是以下哪一项？（）
A、面对每个成员说出自己真实的感受
B、通过社交活动，帮助成员互相认识
C、团队成员各自都有自己单独做事的方式
D、欣赏团队成员不同形式的贡献
戈尔巴乔夫视“民主化”和“公开性”为“改革的灵魂和动力”，提倡在评价苏联过去的事情时“不留历史空白点”。他在大谈“不留历史空白点”时，似乎没有考虑到这种提法会引发民族关系方面的问题。“公开性”的逻辑无可挽回地导致民族主义情绪的高涨，并因此而导致苏联民族分离主义泛滥。
这段文字的主旨是（）。
A．崇尚“公开性”，致使苏联民族分离主义泛滥
B．崇尚“公开性”，被认为是“改革的灵魂和动力”
C．崇尚“公开性”，导致在评价苏联过去的事情时“不留历史空白点”
D．“不留历史空白点”引发民族关系方面的问题