题目

(多选题)薪酬机制一般应坚持以下原则()。

A薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B薪酬激励与银行竞争能力相兼顾

C薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾

D薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应

E短期激励与长期激励相协调

相关标签: 公司治理  

答案
查看答案
相关试题
下列关于公司治理的说法中,不的是( )。
A.狭义的公司治理借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理B.广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡,还涉及广泛的利益相关者C.广义的公司治理只包括所有者对经营者的监督与制衡机制D.广义的公司治理目标是保证所有利益相关者的利益最大化

上海证券交易所与中证指数有限公司于2008年1月2日正式发布上证公司治理指数。上证公司治理指数以上证公司治理板块中分红比较稳定的部分股票作为样本股。()

以下关于公司治理的理解,错误的是()。

A.公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的

B.公司治理包括外部治理机制和内部治理机制

C.有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则

D.公司治理的目标就是股东利益最大化

最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的