（单选题）传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（）。

A组织可以忽略员工的低层次需要

B组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的

C组织应当为员工提供较低的福利待遇

D组织必须考虑所有员工的自我实现需要

（多选题）有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（　）。

A对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的

B对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;

C认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

D认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的

E人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定

（多选题）劳动者关系的主体构成包括（）。

A政府

B劳动者

C雇主

D行业协会

E工会

题目根据我国现行宪法和有关法律的规定，下列选项中构成违宪或违法行为的是（   ）。
A:国家主席代表中华人民共和国接见外国使节
B:国务院根据全国人民代表大会常务委员会的授权决定，对储蓄存款利息所得减征个人所得税
C:国务院某部发布《关于认真学习贯彻〈行政机关公务员处分条例〉的通知》
D:某自治区人民代表大会常务委员会制定本自治区的自治条例

题目每100克巧克力中含40—500毫克可可碱，可可碱能刺激平滑肌，还能加速神经传导。但和咖啡因不同的是，可可碱对中枢神经系统几乎没有任何影响。每100克巧克力中含70毫克咖啡因，咖啡因的作用在于提高警觉性，促使人超常发挥，提升观察力，抵抗疲劳，提高脑力活动的效率。巧克力中还含有苯丙胺，也具有提神醒脑的作用，能刺激下丘脑中的去甲肾上腺素分泌。这段文字主要说明了（  ）。
A:巧克力具有促进神经兴奋的作用
B:巧克力和咖啡对人体的影响不同
C:可可碱比咖啡因对人体更加有益
D:咖啡因会对人体的中枢神经系统产生影响

题目第一次刺激能缓解第二次的小刺激，这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后，之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义，下列能用贝勃规律进行解释的是（  ）。
A:当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时，一开始会看不清任何物体，但过了一会儿后能很快适应黑暗
B:得知公司将进行第三次裁员时，小王没有前两次时那么担心，能够比较平静地对待了
C:甲公司向乙公司出售整套设备，开始时报价很优惠，谈判即将结束时，却提出加收安装服务费，乙公司认为不可以接受
D:小李刚开始工作时兢兢业业，熟悉环境后慢慢松懈下来，但周围人仍觉得他很敬业

付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务

根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事

关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议

三北精神的科学内涵

阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的