题目在某次选举过程中，一位候选人被揭露出篡改个人简历，这导致一些选民对他的个人诚信度产生质疑。但该候选人的民意支持率仍节节上升，甚至已远远超过其他候选人。以下情况有助于解释上述矛盾现象的是（  ）。①该候选人在工作中较强的执行能力博得了许多选民的支持；②大多数候选人均存在或多或少的个人简历自我美化的情况；③个人以往的错误不代表他今后的工作表现；④该候选人以往的民意支持率一向很高。
A:②④
B:①②
C:③④
D:①④

为了解决案例中“一些管理人员违规侵占公司利益”的问题，该公司的甄选工作最适合采取的措施是（ ）。

A、对候选人进行职业兴趣测试以了解候选人的职业兴趣类型

B、对候选人进行知识测试以了解候选人的专业知识水平

C、对候选人进行认知能力测试以了解候选人的想象、记忆、思维等方面的能力

D、对候选人进行履历分析以更好地了解候选人的背景情况

某组织改选领导班子实行这样一条规则：如果候选人多于一个，那么候选人必须同意被提名，并且在表态之前，必须被告知其他的候选人是谁。如果事实上只有当候选人同意被提名后才能知道实际的候选人是谁，那么以下哪项是对上述规则的最准确的评价？
A．实行该规则，使得被提名的候选人的人数比不实行该规则要多。
B．实行该规则，使得被提名的候选人的人数比不实行该规则要少。
C．实行该规则，没有候选人可能被提名。
D．实行该规则，被提名的候选人最多只可能是一个。
E．实行该规则，被提名的候选人至少有一个。

参加选举的党员有权()，党员有权经过规定程序成为候选人和当选。

A.了解候选人情况

B.要求改变候选人

C.不选任何一个候选人和另选他人

D.以上都对

招标人在发出中标通知书前，由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有（ ）。【2015】

A中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力

B中标候选人未缴纳履约保证金

C中标候选人放弃中标

D中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力

E中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力