题目

题目人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的,即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义,下面不属于人力资产的是(  )。
A:优秀的管理人才
B:创新的研发团队
C:勤勉的生产工人
D:高效的人事制度

相关标签: 劳动力资源   管理人才  

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下列关于概念范围的表述正确的是()

A、劳动力资源>经济活动人口>适龄就业人口

B、人口资源>劳动力资源>人才资源

C、人口资源>劳动力资源>劳动适龄人口

D、劳动力资源<劳动适龄人口

下列说法错误的是:

①2000年到2009年城乡就业人员的年均增长率高于1%

②2000年到2009年我国劳动力资源增幅逐年上升

③2009年我国劳动力资源占全国总人口的比重低于80%

A.仅①②

B.仅①③

C.仅②③

D.①②和③

社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为()。

A、社会劳动力资源总数大于社会劳动者总数

B、社会劳动力资源总数小于社会劳动者总数

C、社会劳动力资源总数等于社会劳动者总数

D、社会劳动力资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数

下列对失业所造成的影响,表述正确的有()。
A.失业造成家庭生活困难B.失业有利于国民收入的增长C.失业造成劳动力资源的优化配置D.失业是劳动力资源浪费的典型形式E.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
城乡间劳动力资源配置的变化趋势的特点有()

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E.劳动力资源流向经济收入高的行业和单位

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会计职业技能包括()。
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议