A宽带薪酬适用于所有类型的企业
B宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D宽带薪酬有利于员工的职位晋升
从企业法人角度划分，商业银行的组织架构可划分为（）
A统一法人制组织架构
B多法人制组织架构
C区域管理为主的总分行型组织架构
D事业部制组织架构
E矩阵型组织架构
总行、分行和支行设立若干履行指定职责的职能部门，行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权，这样的组织架构属于（ ）。
A、矩阵型组织架构
B、以业务线管理为主的事业部制组织架构
C、多法人制组织架构
D、以区域管理为主的总分行型组织架构