题目

员工招聘的途径主要有()

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.两者都不是

答案
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职位设计的主要内容有()

A.工作丰富化

B.工作内容

C.岗位轮换

D.工作职责

E.工作关系

职位设计的基本原则有()

A.工作扩大化原则

B.因事设岗原则

C.规范化原则

D.系统化原则

E.最少职位数原则

企业处于成长阶段时,其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么?
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A.能力

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D.结构

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人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率,还要考虑()。

A.最高的员工积极性

B.最高的生产效率

C.最小的机会成本

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

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