A.政府角色错位
B.信息不完全
C.政府组织的内在缺陷
D.政府目光短浅
下列说法正确的是()
A、附属性的人力资源规划是指将人力资源规划作为一项专门的职责来进行，最终结果体现为一份单独的规划报告
B、独立性的人力资源规划把人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分
C、附属性的人力资源规划内容相对比较简单，甚至省略某些项目
D、独立性的人力资源规划并不是专门进行的，最终结果大多不单独出现
