某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2：3：5的权重)加权平均得出总分。第二步，全体员工共分4组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分5个等级，每一等级所占比例如下表所示：
第三步，考评结果运用：A等级范围的人有机会获得晋升，而E等级的将被淘汰或降级。该企业主要采取的绩效考核方法是（）。
A．360度考核
B．关键绩效指标法
C．目标管理法
D．平衡记分卡法
推进作风建设，保持党的先进性和纯洁性，关键在党的()。
A、领导干部
B、各级领导干部
C、高层领导干部
D、中层领导干部
“不忘初心、牢记使命”主题教育的重点对象是：
A.省部级以上领导干部
B.厅局级以上领导干部
C.县处级以上领导干部
D.乡科级以上领导干部
《公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法》所称领导干部，包括（）。
A、单位领导干部
B、机关领导干部
C、负责专项经济工作领导干部
D、有偿服务单位和保障性企业领导干部。