单位特征包括单位性质、经济状况、基本设施、人员结构、在职培训、保健措施、发展目标、人才需求和()等。
A、劳动方式
B、管理制度
C、企业文化
D、竞争实力
相关试题
某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是（ ）。
A.薪酬计划
B.员工调配计划
C.员工培训开发计划
D.劳动关系计划
对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时，可建立的指数体系为（)。
A．可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数
B．固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数
C．总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数
D．人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
物流技术的革新、物流人才需求等信息属于()。
A、计划信息
B、控制及作业信息
C、统计信息
D、支持信息
最新解答的试题
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
