题目

()是对企业在未来经济活动中经营活动状况的规定

A.企业战略假设

B.企业战略目标

C.企业战略措施

D.企业战略步骤

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人力资源规划与企业战略的关系是()。

A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用

B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用

C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障

D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善

E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分

以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是()

A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

B、人力资源战略为企业战略的制定提供信息

C、人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

D、人力资源战略与企业战略相互配合

人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。

A、对

B、错

下列属于企业战略的特征的是()。
①企业战略具有全局特征
②企业战略具有长远性
③企业战略具有相对不稳定性
④企业战略具有创新性
A②③④B①②④C①③④
关于企业的战略目标下列说法正确的有()。
A.企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据B.企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化C.企业战略目标必须具有挑战性并切实可行D.企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用E.企业战略目标应突出重点而不宜太多
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男性,72岁。有高血压病10年,长期服用降压药物,平日血压控制在130-145/70-80mmHg。日常活动正常。2月来无诱因出现发作性心悸,持续3-8小时右可自行缓解。3小时前症状再次发作,心电图提示心房颤动。目前该患者最容易出现的并发症是:

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慢性咳嗽的一线检查有哪些()

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支气管哮喘病人急性发作时氧分压大于45毫米汞柱
关于心源性水肿下列说法错误的是()。

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A.
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B.
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C.
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D.
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E.
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