题目

为确保培训的及时性和有效性,要注重培训需求分析的先后顺序,依次为,

A.人员分析,组织分析,和,任务分析

B.组织分析、任务分析、和人员分析;

C.组织分析、人员分析、和任务分析

D.任务分析、组织分析,和人员分析;

相关标签: 培训需求   及时性  

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()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
A.培训需求循环评估模型B.三维培训需求分析模型C.组织培训需求分析模型D.前瞻性培训需求评估模型
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

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