题目

人才资源开发的基本原则有:()

A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合

B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调

C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展

D.坚持分类管理,重点带动,整体推进

相关标签: 人才资源   社会发展  

答案
查看答案
相关试题
()使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用,也使政府更好地发挥了重要性作用,促进人才顺畅有序流动,最大限度保护和激发人才活力,提高人才资源配置效率,为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。
A.人才流动管理B.人才资源流动C.人才资源配置D.人力资源开发
人才资源开发的基本原则有:()

A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合

B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调

C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展

D.坚持分类管理,重点带动,整体推进

哪种人才理论强调人才的资源或要素属性,始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容?

A.人才资本理论

B.人才发展理论

C.人才功能理论

D.人才资源理论

最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的