A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合
B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调
C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展
D.坚持分类管理,重点带动,整体推进
A.人才资本理论
B.人才发展理论
C.人才功能理论
D.人才资源理论