A.公安机关
B.行业协会
C.检察机关
D.人民代表大会常务委员会
当下企业经营者的薪酬制度通常是( )。
A绩效薪酬制
B年薪制
C技能薪酬制
D岗位薪酬制
A.企业的生产环境
B.企业经营者的经验和能力
C.企业的发展前景
D.企业经营者的名誉地位
公平与效率问题一直企业发展的关键与核心。近日，国家发改委表示，将实施七类群体工资鼓励计划，通过政策调控和推动经济发展努力实现七类人群工资稳步增长，受到大众欢迎。但并不是所有的人都认同这个改变，一些企业经营者认为涨工资会加重企业负担，对企业的发展是极其不利的。
结合材料，运用效率与公平关系的知识，谈谈你对企业经营者忧虑的认识。
在现代企业制度下，科学地评价经营者业绩的意义在于（）
A、可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据
B、可以有效地加强企业经营者的监管与约束
C、可以为有效激励企业经营者提供可靠依据
D、可以为政府有关部门、债权人、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持
E、可以为委托人对其代理人受托责任的评价提供了载体和方法