题目

从被批评者的角度考虑问题，促使其产生内疚感，从而愉快地接受批评的方式是　　()
A.点化式B.交换式C.温婉式D.自责式

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“点化式批评方式”指的是
A.从被批评者的角度考虑问题，促使其产生内疚感，从而愉快地接受批评B.不直接指出错误，采取举例的方式提醒对方，使其提高认识，改正缺点C.口气温和，语言委婉，以情动人使其感到内疚，从而愉快的接受批评D.使用暗示或提醒之类的语言进行点拨，使对方默认自己存在的问题

“点化式批评方式”指的是()
A.从被批评者的角度考虑问题,促使其产生内疚感,从而愉快地接受批评B.不直接指出错误,采取举例的方式提醒对方,使其提高认识,改正缺点C.口气温和,语言委婉,以情动人使其感到内疚,从而愉快的接受批评D.使用暗示或提醒之类的语言进行点拨,使对方默认自己存在的问题

在与领导相处的过程中，下属难免有时受到领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。这种情况下，作为中层干部，请你任选一种角色（被上级领导批评的中层干部，即被批评者的角色；批评了你的下属的中层干部，即批评者的角色），谈谈应该采取怎样的态度和方式处理这件事。

“从被批评者的角度考虑问题，促使其产生内疚感，从而愉快地接受批评”，此情形被称为（）

A、点化式批评方式

B、交换式批评方式

C、委婉式批评方式

D、比拟式批评方式

党员以()方式提出的批评意见应当按照规定送被批评者或者有关党组织。

A.建议

B.质询

C.书面

D.口头或书面