题目

尽管近年来我国引进不少人才,但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言,人才特别是高层次人才紧缺已是常态化,长期化趋势,某专家由此认为,未来10年,美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此我国高层次人才引进工作急需进一步加强。以下哪项如果为真,最能加强上述专家论证?


A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。C.我国仍然是发展中国家。D.人才是衡量一个国家综合实力的重要指标。E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。

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完善外籍高层次人才认定标准,畅通人才申请永久居留的市场化渠道,为()高层次人才在华工作、生活提供更多便利。

马斯洛提出了需要层次论,并认为需要的满足不是()

A、有规律的

B、由低层次向高层次不断发展的

C、高层次需要的满足以低层次需要的满足为基础

D、高层次需要的满足不必以低层次需要的满足为基础

E、具有个体差异性

ERG理论除了与需要层次理论之间的相似的地方,但它又有自己的一些特点,这些特点是()

A、存在的主导需要

B、如果较高层次需要的满足受到抑制的话,那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈

C、并不认为各类需要层次是刚性结构

D、较低层次的需要必须在较高层次的需要满足之前得到充分的满足,二者具有不可逆性

E、如果人们较高层次的需要一再遭受挫折,得不到满足,人们就会重新追求较低层次需要的满足

在目前高考仍然是选拔学生的唯一途径的情况下,给那些德智体全面发展,各方面素质较好、较均衡的考生以一定的加分照顾,_。
填入画横线部分最恰当的一句是()。
A.恰恰是在更高层次上体现了公平、公正的竞争原则,有利于弥补高考制度固有的缺陷,也更符合实施素质教育的改革浪潮
B.恰恰更符合实施素质教育的改革浪潮,有利于弥补高考制度固有的缺陷,是在更高层次上体现了公平、公正的竞争原则
C.更符合实施素质教育的改革浪潮,是在更高层次上体现了公平、公正的竞争原则,恰恰有利于弥补高考制度固有的缺陷
D.恰恰有利于弥补高考制度固有的缺陷,是在更高层次上体现了公平、公正的竞争原则,也更符合实施素质教育的改革浪潮
管理游戏法的适用对象是企业中( )。

A.底层工作者

B.低层管理者

C.较高层次管理者

D.高层次管理者

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男性,72岁。有高血压病10年,长期服用降压药物,平日血压控制在130-145/70-80mmHg。日常活动正常。2月来无诱因出现发作性心悸,持续3-8小时右可自行缓解。3小时前症状再次发作,心电图提示心房颤动。目前该患者最容易出现的并发症是:

A.心力衰竭B.肺栓塞C.脑栓塞D.猝死
慢性咳嗽的一线检查有哪些()

A.肺通气功能检查B.支气管激发试验C.诱导痰细胞学检查D.24h食管PH值-多通道阻抗监测E.支气管舒张试验
支气管哮喘病人急性发作时氧分压大于45毫米汞柱
关于心源性水肿下列说法错误的是()。

A.心源性水肿主要是右心衰竭的表现

B.水肿特点是首先出现于身体下垂部位(下垂部流体静水压较高)

C.能起床活动者,最早出现于踝内侧,行走活动后明显,休息后减轻或消失

D.经常卧床者以眼睑部为明显
表浅淋巴结肿大,下列检查结果中,提示为淋巴结炎的是()
A.
有压痛、不光滑
B.
有破溃、质地硬
C.
质地硬、无压痛
D.
有压痛、无粘连
E.
有粘连、无压痛