题目

管理目标是对未来活动所应达到的一种状态的描述,这就要求管理目标本身既要反映时代的精神,又要能正确预测其发展趋势,同时管理目标一经确定,应能通过组织成员的活动而转化为现实。这体现了管理目标特性的()。
A.先进性与可行性的统一B.原则性与灵活性的统一C.集体性与个体性的统一D.主观性与客观性的统一

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相关试题

下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述中不符合规定的是()。

A.管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度

B.通过管理目标分解,规划管理系统目标形成层次性和目标结构,成为一条“决策—手段”链,即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段,近期目标是实现远期目标的手段

C.需要将管理目的作为规划管理系统的总目标,横向分解到各个管理次系统,纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实

D.规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力

对学生日常学习生活进行管理的目标属于()。
A.常规管理目标B.非常规管理目标C.日常管理目标D.生活管理目标

管理的定义实际上可以理解为由管理手段与管理目标两部分构成,以下表述不正确的是()

A.管理实践中不违法的手段也应具体分析,做事“略有超前快半步”,不可一味求新

B.管理实践中为实现管理目标而使用违法手段的行为不可取

C.管理实践中只要是不违法的,都可以作为实现管理目标的手段

D.管理实践中必须使用合法的手段实现管理目标

[单项选择题]下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述中不符合规定的是()。
A.管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度
B.通过管理目标分解,规划管理系统目标形成层次性和目标结构,成为一条“决策—手段”链,即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段,近期目标是实现远期目标的手段
C.需要将管理目的作为规划管理系统的总目标,横向分解到各个管理次系统,纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实
D.规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力
[多选]应用信息时坚持目标原则,要从哪几个方面去做:()
A.在应用内容上要满足管理目标
B.在开发过程上要符合管理目标
C.在使用形式上要方便于管理目标
D.在分析手段上要适应管理目标
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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议