题目

某家用电器公司的人力资源邹经理严先生，正在审核2014年度的公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术案例库等已通过审定，严经理认为在2014年的人员培训计划中，一定要充分利用好案例库这一培训资源，克服以往培训内容缺乏针对性、培训方法过于单一等方面的不足，使员工培训工作迈上一个新的台阶。固此，严经理在修改意见中，提出=一定要采用更加灵活多样的培训方法，如案例分析法、事件处理法、模拟训练法等，充分开发利用公司新建的案例库系统，使受训者者积极参与培训，能够认直地汲取过去成功的经验和失败的教训，坚持理论联系实际，提高其实战能力”。请结合本案例，分析说明事件处理法的基本程序和实施要点。

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下列有关管理会计指引体系中说法的有（　）。
A.基本指引在指引体系中起统领作用，是制定应用指引和建设案例库的基础B.基本指引既对管理会计普遍规律和基本认识进行总结升华，也对应用指引中未做出描述的新问题提供处理依据C.应用指引居于主体地位，是对单位管理会计工作的具体指导D.建立管理会计案例库，是管理会计体系建设区别于企业会计准则体系建设的一大特色
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建立电能替代潜力客户分析模型，梳理电能替代典型案例形成()，支撑大客户经理营销工作开展。

A.标签库

B.模型库

C.案例库

D.知识库

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下列各项中，关于管理会计基本指引的说法中正确的有（　　）。

  • A在管理会计体系中起统领作用

  • B是制定应用指引和建设案例库的基础

  • C是对管理会计普遍规律和基本认识的总结升华

  • D对应用指引中未作出描述的新问题提供处理依据

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下列各项中，不属于管理会计体系内容的是（　　）。

  • A管理会计基本指引

  • B管理会计应用指引

  • C管理会计案例库

  • D企业会计准则基本准则

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付款人在进行付款时无（）

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B.实质审查义务

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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

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