题目

弗鲁姆的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及()
A.奖励与满足他人需要的关系B.奖励与满足社会需要的关系C.奖励与满足组织需要的关系D.奖励与满足个人需要的关系

相关标签: 工作成绩   积极性   管理者  

答案
查看答案
相关试题

《医师定期考核管理办法》已经明确规定,国家将对医师施行定期考核的内容是()。

A.业务水平,工作成绩,外语水平

B.业务水平,工作效益,职业道德

C.业务水平,工作成绩,职业道德

D.业务水平,工作成绩,人际关系

E.业务水平,外语水平,职业道德标准

【单选题】2011年11月,国务院通报表彰“十一五”时期减排工作成绩突出的八个省级人民政府,山东位列()。

A、第一

B、第二

C、第三

D、第四

受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核,考核的内容是医师的()

A、技术水平、工作成绩

B、工作成绩和继续教育

C、职业道德水准

D、业务水平、工作成绩和职业道德状况

E、服务态度和业务技术水平

业务员工作成绩的好坏,就看他们给公司拉到多少客户。业务员的性格往往决定了他们各自的工作方式。有效的方式肯定不止一种,重要的是要赢得客户的好感,让客户愿意接受自己的推销。

A、业务员的性格决定工作成绩

B、拉来的客户多工作成绩就好

C、有效的工作方式就只有一种

D、成功推销的关键是认识很多客户

最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的