题目

衡量薪酬水平的指标有()
A.增薪幅度B.薪酬平均率C.薪酬区间D.平均增薪率E.薪酬变动比率

答案
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相关试题

下列选项中属于头脑风暴法优点的有()。


A.简便易行B.集思广益C.创新性强D.培养人才E.增强团队精神
下列属于间接观察的是()
A.实验室观察B.物质痕迹观察C.非结构式观察D.实地观察

辩论的主要目的是培养幼儿辨析倾听、大胆表达和()。


A.捕捉细节B.独立思考C.反驳对方观点D.思维敏捷

教师通过设置问题情境激发幼儿的学习兴趣、引导幼儿思考并寻找答案的过程,叫做()


A.讲解法B.提问法C.情境法D.谈话法

下列选项中,属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有()。


A.战略眼光B.高尚的品格C.高效的执行力D.服务经营的理念E.扎实的专业知识
最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
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