西部某经济开发区管委会要承办一场工作会议，县上多位领导都要出席讲话，管委会里几名负责起草讲话文稿的干部有点“犯难”。“同一个会议主题，几位领导都是要表达督促工作落实的意思。但我们拟讲话稿时必须有所区分，同样的意思要用不同的话来表达，大量时间花在了绞尽脑汁遣词造句上。”其中一名干部坦言，自己长期负责材料起草，有时候一天就要出一份材料。重压之下，自己很难到基层实地调研，写材料时往往是从各部门要来基础材料进行二次加工，从材料中来，到材料中去。为了能向上级机关充分展示自身的工作成绩，一些基层单位在撰写材料时“添油加醋”，力求面面俱到。在个别地方，工作材料甚至“千文一面”。西部一厅级单位的中层干部告诉半月谈记者，有时针对一个问题，几个地市上报材料中的主要内容几乎一模一样：内容都是“加强组织领导”“加强制度建设”“加强资金配套”等等。上级机关最想了解的，各地因地制宜出台的具体措施却基本看不到，令人哭笑不得。为了能向上级机关充分展示自身的工作成绩，一些基层单位在撰写材料时“添油加醋”，或套路化严重。对于这种“成绩不够，材料来凑”、“材料出政绩”、几段话就能说清楚的事却要写成长篇大论的“长、空、旧、虚”现象，你怎么看？
A、第一
B、第二
C、第三
D、第四
对医生的业务水平，工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是
A.县级以上人民政府
B.县级以上人民政府卫生行政部门
C.县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或组织
D.医师所在地的医学会或者医师学会
E.医师所在的医疗、预防、保健机构
受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核，考核的内容是医师的（）
A、技术水平、工作成绩
B、工作成绩和继续教育
C、职业道德水准
D、业务水平、工作成绩和职业道德状况
E、服务态度和业务技术水平
业务员工作成绩的好坏，就看他们给公司拉到多少客户。业务员的性格往往决定了他们各自的工作方式。有效的方式肯定不止一种，重要的是要赢得客户的好感，让客户愿意接受自己的推销。
A、业务员的性格决定工作成绩
B、拉来的客户多工作成绩就好
C、有效的工作方式就只有一种
D、成功推销的关键是认识很多客户
关于工作报告正文的内容，下列几种组合成立的有( )。