事业单位人事改革主要做法包括（）。

A、注重政策研究

B、以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节

C、加强分类指导

D、注重试点先行有经验逐步推广

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法有关规定执行。（）

A、对

B、错

报社要对职工年龄做一个统计，以便作人事改革的参考。张、王、李三人各设计了一张表格。张设计的表格中，把职工的年龄分为20岁～30岁、30岁～40岁、40岁～50岁、50岁～60岁。王设计的表格中，把职工的年龄分为20岁（不含20岁）以下、20岁～34岁、35岁～54岁、55岁以上。李设计的表格中，把职工的年龄分为20岁以下、20岁～29岁、30岁～39岁、40岁～49岁、50岁～60岁、60岁以上。对他们设计的表格，正确的结论是（）。

A、张、王、李三人的表格都正确

B、王的表格正确

C、李的表格正确

D、张的表格正确

E、张、王、李三人的表格都不正确