题目

关于文化差异,以下说法错误的是()

A、文化差异的存在是客观事实

B、文化差异不能消除,但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣

C、文化差异经过努力可以消除

D、树立文化差异的观念,是提高跨文化沟通效果的前提

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虽然文化差异是一种普遍现象,但是西方国家的不同文化间没有文化差异。

A、对

B、错

美国是一个多元文化的国家。假如你是赴美留学生,在人际交往中应该

A.坚守自己的行为习惯,拒绝西方文化

B.融合中美双方的文化差异,以我为主

C.遵守美国的当地习俗,接受西方价值

D.尊重中美双方的文化差异,入乡随俗

 

某供应经理正考虑向国外一家供应商购买制造过程中使用的一个关键部件。该供应商所在国家的文化与美国有很大的差别。如果考虑到两家公司的文化差异,以下哪项是错误的()

A、供应经理应该考虑选用本*公司的海外附属机构,以减少企业文化差异的影响。

B、尽管许多国家已经采用英语作为通用语,语言仍然是障碍。

C、文化差异会渗透到各个方面,包括时间价值观。

D、选用本*公司的海外附属机构将会把交易数量从二减为一,从而提高业务交易的效率

你是一个项目经理,你管理的资源都在不同的国度工作,为了管理不同的文化,你应该()

A、忽略文化差异

B、制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针

C、鼓励成员尊重文化差异

D、给他们讲解你本国的文化,让他们适应你公司的政策

当亚洲观众疯狂追捧《来自星星的你》的时候,欧美地区却对这部来自韩国的电视剧反应冷淡。东方“星星”西方遇冷的原因可能是()。

A、文化差异阻碍了文化交流与传播

B、文化多样性促进了世界文化的发展

C、文化差异导致了文化选择的不同

D、文化多样性推动了文化传播与创新

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议