人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
A、人口资源>人力资源>人才资源
B、人口资源<人力资源<人才资源
C、人口资源≥人力资源≥人才资源
D、人口资源≤人力资源≤人才资源
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人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（ ）。
A.人口资源＞人力资源＞人才资源
B.人口资源＜人力资源＜人才资源
C.人口资源≥人力资源≥人才资源
D.人口资源≤人力资源≤人才资源
哪种人才理论强调人才的资源或要素属性,始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容?
A.人才资本理论
B.人才发展理论
C.人才功能理论
D.人才资源理论
（）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。
A.人才流动管理B.人才资源流动C.人才资源配置D.人力资源开发
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付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
