一些亏损企业可否不安排残疾人就业或免交就业保障金?按比例安排残疾人就业是一切企业的法律责任和社会义务,而且亏损只是暂时现象,所以亏损企业也不应例外,残疾人就业保障金原则上不能减免。但是,有一些企业确有特殊情况或亏损严重,安排残疾人或交保障金确实力不从心的,可以申请暂缓安排残疾人,缓交或减交就业保障金。残疾人劳动就业服务机构接到申请书后,应在一个月内查明情况,提出建议,报区残疾人联合会审核后,送市残疾人联合会批准,报市财政局备案,然后,将决定书面通知该企业。凡经批准暂缓安排残疾人的企业,在情况改变后,应立即安排残疾人就业,凡因亏损缓交就业保障金的企业,当扭亏为盈后,应立即补交亏损期间欠交的保障金。
()是残疾人社会工作的主要内容和目标。
下列关于残疾人的文化生活保障的说法正确的有()。
A.残疾人文化、体育、娱乐活动应当面向基层,融于社会公共文化生活,适应各类残疾人的不同特点和需要,使残疾人广泛参与
B.政府和社会鼓励、帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的创造性劳动
C.政府和社会促进残疾人与其他公民之间的相互理解和交流,宣传残疾人事业和扶助残疾人的事迹,弘扬残疾人自强不息的精神,倡导团结、友爱、互助的社会风尚
D.各级人民政府和有关部门鼓励、帮助残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动,积极创造条件,丰富残疾人精神文化生活
A.10
B.15
C.20
D.30