团队精神的三个层次是（ ）。

A、团队的凝聚力、互信意识和团队士气

B、团队的凝聚力、合作意识和团队理念

C、团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

D、团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气

A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果

D.可促使团体成员遵从组织的规范

关于凝聚力的说法正确的是（）。

A、凝聚力是一个动态过程

B、团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感

C、凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性

D、是一个带有个人主义色彩的概念

E、凝聚力高组织绩效一定高

A凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系

B凝聚力越高，团体绩效则越好

C凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系

D凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（）。
A.凝聚力和团体绩效之间存性关系
B.凝聚力越高，团体绩效越好
C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依次的关系

由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

A、对

B、错