按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
A、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性
B、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性
C、MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性
D、MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性
A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3x任务完整性×反馈性
B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3x任务重要性×反馈性
C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3x技能多样性×反馈性
D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3x工作自主性×反馈性
A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
A.MPS=[(技能多样性十任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性
B.MPS=[(工作自主性十任务完整性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性
C.MPS=[(技能多祥性十工作自主性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性
D.MPS=[(技能多样性十任务完整性+工作自主性)/3]×任务重要性×反馈性