题目

我国企业近期采用的工资制度主要有（）。

A、等级工资制采集者退散

B、结构工资制

C、浮动工资制

D、计件工资制

E、岗位技能工资制

相关标签： 工资制   采集者  

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相关试题

企业工资制度的类型主要包括（）。

A．固定工资制

B．组合工资制

C．绩效工资制

D．岗位工资制

E．技能工资制

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(2016年11月)计件工资制的具体形式有（）。


A、累计计件工资制B、包工工资制C、超额计件工资制D、提成工资制E、综合计件工资制
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常见的计时工资的形式一般有()

  • A小时工资制

  • B日工资制

  • C月工资制

  • D季工资制

  • E周工资制

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混合工资制是指下列哪种工资制度。（）

A、能力工资制

B、职务等级工资制

C、绩效工资制

D、结构工资制

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计时工资可以分为()

  • A月工资制、年工资制

  • B日工资制、月工资制

  • C小时工资制、日工资制、月工资制

  • D日工资制、月工资制、年工资制

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会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是（）

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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