题目

为了帮助企业在校园招聘中脱颖而出,可以采取的策略包括()

A、组织校内招聘细致入微

B、接待学生访问要精心策划

C、提供实习工作放眼长远

D、要注重专业、学历和分数

E、要多刷掉一些简历,节约后续的劳动量

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答案
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相关试题

其他工程项目所需要的劳动量可根据其内容和工地具体情况,以况劳动量的一定百分比计算,一般取()。

A、5%~10%

B、8%~10%

C、10%~20%

D、15%~25%

(多选题)关于由运输追加到商品中的价值,下列说法正确的是().

A等于使商品的使用价值发生位置移动所需要的劳动量

B包括物化劳动量

C包括活劳动量

D等于使商品的使用价值发生时间变化所需要的劳动量

E它与其他一切商品的价值增值过程是一样的

进度计划编制中,劳动量消耗的均衡性常用不均衡系数来表示,若劳动量消耗最大值为Rmax,最小值为Rmin,均值为,则不均衡系数为( )。

假设生产一双皮鞋的社会必要劳动时间是2小时,若某企业的劳动生产率比同行业高出一倍,该厂生产的一双皮鞋的价值量是

A.半小时劳动量   B.2小时劳动量

C.4小时劳动量   D.1小时劳动量

施工进度计划的编制步骤正确的是()。

A.划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和机械台班数量→确定各施工过程的持续时间→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案

B.编制施工进度初始方案→划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和机械台班数量→确定各施工过程的持续时间→检查和调整施工进度初始方案

C.划分施工过程→计算工程量→确定各施工过程的持续时间→确定劳动量和机械台班数量→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案

D.编制施工进度初始方案→划分施工过程→计算工程量→确定各施工过程的持续时间→确定劳动量和机械台班数量→检查和调整施工进度初始方案

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议