关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。
A、企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B、企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中
C、企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化
D、企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
质的规定性和量的规定性都是（）。
A、有多样性的
B、与事物的存在直接同一的
C、固定不变的
D、人们认识水平的不同造成的
E、客观的
控制性详细规划的控制指标分为规定性指标和指导性指标，下列指标中属于规定性指标的是（ ）。
A、用地性质
B、人口容量
C、建筑密度
D、建筑形式
E、绿地率
指标涵义是指对统计指标的______所做出的解释和说明，内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。()
A．内涵；特殊性
B．内涵和外延；特殊性
C．外延；规定性
D．内涵和外延；规定性