题目

在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。

A、对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁

B、对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

C、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小

D、对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

相关标签: 对外部   劳动力市场   管理模式  

答案
查看答案
相关试题
我国当前已经形成的全国性劳动力市场包括()。

A.高级技术人员劳动力市场

B.建筑工人劳动力市场

C.名牌大学毕业生劳动力市场

D.企业经理人员劳动力市场

E.家政服务人员劳动力市场

计算机与外部设备的数据传送方式中,无条件传送方式是指
A.任何形式的外部数据都可以传送
B.二进制形式的外部数据都可以传送
C.传送数据前不需要对外部的数据传送类型进行判断
D.传送数据前不需要对外部的数据传送状态进行判断

城市生态系统的不完整性表现在()方面。

A、城市生态系统缺乏分解者

B、城市生态系统“生产者”不仅数量少,而且其作用也发生了改变

C、城市生态系统表现了较强的对外部系统的依赖性

D、城市生态系统具有对外部系统的辐射性

最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的