合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（）
A、最佳时间管理法
B、时间可控措施法
C、时间记录分析法
D、有效时间管理法
相关试题
以下关于目标管理法的说法，正确的是()。 A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
（）规定了某些类型的价格歧视是非法的，应当取缔。
A.谢尔曼反垄断法
B.罗宾逊*帕特曼法
C.克雷顿反垄断法
D.机械工业合理化临时措施法
下列哪种管理方式能够调动员工的个体性()。
A.合拢式管理法
B.走动式管理法
C.抽屉式管理法
D.一分钟管理法
以下哪个选择不是管理的方法（）。
A、任务管理法
B、数据管理法
C、人本管理法
D、系统管理法
木模板的管理形式有（）。
- A集中管理法
- B模板专业队管理法
- C“四包”管理法
- D循环管理法
- E“四统一”管理法
最新解答的试题
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
