分析法

分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。

A、综合分析法

B、个例分析法

C、设问分析法

D、交互分析法

在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()

教育技术评估的常用方法主要有（）三种。

A、专家评价法、定性分析法、定量分析法

B、专家评价法、访谈分析法、内容分析法

C、调查分析法、定性分析法、定量分析法

D、专家评价法、定性和定量分析法、跟踪分析法

公共事业管理的研究方法有（）。

A、问卷调查法（包含在其他之中）、实践抽象法、实体分析法、案例分析法、比较分析法；

B、问卷调查法（包含在其他之中）、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法；

C、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法、实体分析法；

D、田野调查法（包含在其他之中），实验法，比较分析法、案例分析法、实体分析法。

A.策略参照分析法;过程参照分析法。

B.方法参照分析法;过程参照分析法。

C.目标参照分析法;数据参照分析法。

D.内部参照分析法;外部参照分析法。

A.基本分析法与技术分析法各有所长

B.技术分析法优于基本分析法

C.基本分析法就是技术分析法

D.基本分析法优于技术分析

一般常用的数量分析法中，有比较分析法，试算分析法，综合评分法和（）

A、统计分析法

B、会计分析法

C、数学分析法

D、因素分析法

预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。

A、工作现状分析法

B、工作任务分析法

C、企业需求分析法

D、企业现状分析法

下列关于基本数据分析方法，说法错误的是（　　）。

A、可以分为定性数据分析法和定量数据分析法两类

B、定性数据分析法与定量数据分析法通常分开使用

C、方差分析法属于定性数据分析方法

D、假设检验分析法属于定量数据分析法

E、因果分析法属于定量数据分析法

趋势分析法和结构分析法的本质都是（）。A．比率分析法B．比较分析法C．趋势分析法D．结构分析法

趋势分析法实质上是（）。

A、比较分析法

B、比率分析法

C、对比较分析法和比率分析法的综合

D、一种动态的序列分析法

E、一种静态的序列分析法

A比较分析法

B比率分析法

C对比较分析法和比率分析法的综合

D一种动态的序列分析法

E一种静态的序列分析法

业务活动组合的分析法有(　　)

• AABC重点分析法   

• B贡献分析法  

• C联合分析法   

• D关系分析法    

• E工作负荷分析法

基本分析法是财务决策中在分析、评价、判断中能够普遍适用的方法，最常用的分析法是（）。

A、单一分析法

B、比较分析法

C、框图分析法

D、因素分析法

E、假设分析法

A.平衡分析法

B.因素分析法

C.趋势分析法

D.比率分析法

电化学分析法大致可分成5类：电位分析法、电导分析法、电解分析法、库伦分析法、伏安分析法和极谱法。

A、对

B、错